Autor: Carsten Köppl Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes startet ein interessantes Projekt: In einem Pilotversuch wollen fünf große Unternehmen zukünftig mit anonymisierten Stellenbewerbungen arbeiten. Damit soll eine Benachteiligung von ethnischen Minderheiten oder Älteren verhindert werden. Die Jobsuchenden, die sich dann bei einer der fünf Firmen bewerben, werden aufgefordert, kein Foto einzusenden und keine Angaben über Name, [...]

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Autor: Carsten Köppl Nur diejenigen Firmen werden die Krise überleben, die jetzt nachhaltig in Menschen investieren, sagte mir Anfang 2009 der Personalchef der Metro AG, Dr. Jürgen Pfister. Er sollte recht behalten. Nach dem massiven Einbruch 2008/2009, wächst die Nachfrage momentan in einigen Branchen wieder um 40 bis 50 Prozent. Durch den sprunghaften Anstieg ist [...]

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Juristen blockieren Modernisierung und Konsolidierung Autor: R. Uwe Proll “Dann gehen wir mal auf Nummer sicher”. Es wird eine Rechtsanwaltskanzlei oder das Hausjustiziariat beauftragt. Nach wie vor dominieren bei allem was Staat und Verwaltung unternehmen und veranlassen juristische Formeln. Noch unglücklicher wird die Lage, wenn der Auftrag ans Justiziariat erfolgt, alle denkbaren Fälle der Zukunft [...]

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Autor: Prof. Dr. Tino Schuppan E-Government ist innerhalb und außerhalb der Verwaltung häufig immer noch nur ein Thema weniger Spezialisten. Auch in den Verwaltungswissenschaften, der dazugehörigen Basisdisziplin zu E-Government, findet das Thema, verglichen mit der Relevanz in der Praxis noch wenig Beachtung. In den letzten Jahren hat sich zwar viel in Sachen E-Government getan, jedoch [...]

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Autor: Reinhold Harnisch Seien Sie skeptisch, wenn Ihnen jemand 100%ige Sicherheit in der IT verspricht. Die gibt es genau so wenig wie die Quadratur des Kreises. Die Komplexität des IT-Einsatzes in der öffentlichen Verwaltung erfordert ein Höchstmaß an IT-Sicherheit: möglichst nahe an 100%. Das heißt im Klartext: Risikobewusstsein aller öffentlichen Stellen, die Daten halten und [...]

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